买球平台药业建立了明确的人才需求与标准。为广大人才提供了实现个人价值体现与长足发展平台。通过建立开放包容、公平公正的用人文化,根据人岗匹配、德才兼备、责权对等的原则量才适用, 注重培养员工业务能力和综合素质全面发展, 使普通的人成为优秀的人,使优秀的人成为卓越的人。企业始终坚持以奋斗者为本,让想干事、能干事、会干事、干成事的人有机会、有平台、有作为、有地位,与企业同成长,共享发展成果。通过开展行规各系统、各层级的有效培训,让人才获得成长与进步。
打造买球平台才智施
展大平台
“管家”复合型管理团队
“专家”领军型专家团队
全球研发、智能制造
学术营销
能力提升、企业归属
社会地位、财富积累
广聚人才吸引力计划
商学院人才培养计划
领导力梯队AB角计划
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股权/项目激励计划
中国医药人力资源创新大赛优秀案例奖
东北区非凡雇主
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四大产业基地,六大营销区域、全国30个地区;
研产供销全产业链工作机会 ;从物质到精神的全面收获
买球平台药业制定双通道的职位发展路径,促进专业人才与管理人才价值创造。优秀人才可在公司内部 实现全职业周期发展。